ఊస్టింగ్ లెటర్లతో ఉద్యోగులకు గుడ్ మార్నింగ్ చెప్పిన వీసా.. 2వేల 600 మందికి లేఆఫ్ మెయిల్స్
వీసా 2600 ఉద్యోగులకు ఊస ట గ ల టర లత: లేఆఫ్ మెయిల్స్ షాక్
Indiabreakingdaily.com – ఊస ట గ ల టర లత ఉద - ప్రపంచ పేమెంట్స్ దిగ్గజం వీసా ప్రకటించిన పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియ భారతీయ ఉద్యోగులకు ఊస ట గ ల టర లత గా మారింది. కంపెనీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2,600 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ సంఖ్య మొత్తం ఉద్యోగులలో సుమారు 7 శాతానికి సమానం. బెంగళూరు, ముంబై, చెన్నై, హైదరాబాద్ వంటి టెక్నాలజీ హబ్‌లలో పనిచేస్తున్న అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులు ఈ మార్పులను ఎదుర్కొంటున్నారు.
రాత్రిపూట వచ్చిన లేఆఫ్ సందేశాలు
జూలై 29న తెల్లవారుజామున 4 నుండి 5 గంటల మధ్య భారతదేశంలోని అనేక మంది ఉద్యోగులకు హెచ్‌ఆర్ నుండి లేఆఫ్ మెయిల్స్ అందినట్లు తెలిసింది. కొందరు ఉద్యోగులు తమ లాగిన్ సమయానికి ముందే తమ ఉద్యోగాలు పోయిన విషయాన్ని గమనించారు. ఒక ఇండియన్ టీమ్‌లో మొత్తం 28 మంది ఉండగా, వారిలో 10 మందిని తొలగించినట్లు సమాచారం.
ఈ లేఆఫ్స్‌లో కొత్త ఉద్యోగులు మాత్రమే కాకుండా, సంస్థలో పదేళ్ల కంటే ఎక్కువ కాలం పనిచేస్తున్న సీనియర్ ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు. ఇంజినీరింగ్ మేనేజర్లు, సీనియర్ డైరెక్టర్లు, 20 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులు కూడా ఈ జాబితాలో ఉన్నారని తెలుస్తోంది. ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలు మరియు 15 నుండి 30 రోజుల నోటీస్ పీరియడ్ అందించినట్లు సమాచారం.
AI పెరుగుదల ప్రధాన కారణం
వీసా ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ వెనుక ఉన్న ప్రధాన కారణాల్లో ఒకటి AI వినియోగాన్ని పెంచడం. కంపెనీ సీఈఓ ర్యాన్ మెక్‌ఇన్నెర్నీ ఈ విషయాన్ని స్పష్టం చేశారు:
ఉద్యోగులకు సహాయం చేసే AI నుంచి ముందుకు వెళ్లి, మానవ పర్యవేక్షణతో పనులు నిర్వహించే ఏజెంటిక్ AI వైపు సంస్థ దృష్టి పెడుతోంది.
AI ఆధారిత ఆటోమేషన్ పెరగడంతో ఫైనాన్స్, పేమెంట్స్, టెక్నాలజీ రంగాల్లో ఉద్యోగాల స్వరూపం వేగంగా మారుతోంది. కోడింగ్, డేటా ప్రాసెసింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్ టెస్టింగ్ వంటి విభాగాల్లో AI ప్రభావం పెరుగుతుండటంతో కంపెనీలు తమ టీమ్ నిర్మాణాలను పునఃపరిశీలిస్తున్నాయి.
ఇతర కంపెనీల కూడా అదే మార్గం
పేమెంట్స్ రంగంలో మార్పులు వీసా మాత్రమే కాకుండా ఇతర దిగ్గజ కంపెనీలు కూడా ఇలాంటి చర్యలు తీసుకుంటున్నాయి. మాస్టర్‌కార్డ్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 4 శాతం ఉద్యోగాలను తగ్గించే లేఆఫ్ ప్లాన్ ను ప్రకటించింది. అలాగే బ్లాక్ సంస్థ కూడా వేలాది ఉద్యోగాల కోతను ప్రకటించింది. అమెజాన్, క్లౌడ్‌ఫ్లేర్, అట్లాసియన్ వంటి టెక్ కంపెనీలు కూడా AI పెట్టుబడులు, సంస్థాగత మార్పుల పేరుతో ఉద్యోగాల పునర్వ్యవస్థీకరణ చేపట్టాయి.
భారత టెక్ రంగంలో కొత్త సవాళ్లు
వీసా లేఆఫ్స్ భారత టెక్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ రంగాల్లో AI ఆధారిత మార్పుల ప్రభావానికి మరో ఉదాహరణగా మారాయి. ఒకప్పుడు భారీగా ఉద్యోగాలను సృష్టించిన టెక్ రంగం ఇప్పుడు కొత్త నైపుణ్యాలను కోరుతోంది. AI టూల్స్, ఆటోమేషన్, డేటా టెక్నాలజీలపై పట్టున్న ఉద్యోగులకు అవకాశాలు పెరుగుతుండగా, ఇంకా కోడింగ్ చేస్తాం అంటూ పాత చింతకాయ పచ్చడి మాటలు చెబుతున్నోళ్లకు మనుగడ కష్టంగా మారిపోయింది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)
వీసా లేఆఫ్స్ ఎంత మంది ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేశాయి? వీసా ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2,600 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇందులో భారతదేశంలోని బెంగళూరు, ముంబై, చెన్నై, హైదరాబాద్ కేంద్రాల ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు.
లేఆఫ్ మెయిల్స్ ఎప్పుడు వచ్చాయి? జూలై 29న తెల్లవారుజామున 4 నుండి 5 గంటల మధ్య భారతదేశంలోని అనేక మంది ఉద్యోగులకు లేఆఫ్ మెయిల్స్ అందినట్లు తెలిసింది.
AI వల్ల ఉద్యోగాలు ఎందుకు పోతున్నాయి? AI ఆటోమేషన్ పెరగడంతో కోడింగ్, డేటా ప్రాసెసింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్ టెస్టింగ్ వంటి విభాగాల్లో ఉద్యోగాల స్వరూపం మారుతోంది. మానవ పర్యవేక్షణతో పనులు నిర్వహించే ఏజెంటిక్ AI వైపు సంస్థలు మళ్లుతున్నాయి.
లేఆఫ్ అయిన ఉద్యోగులకు ఏమి ఇవ్వబడుతోంది? ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలు మరియు 15 నుండి 30 రోజుల నోటీస్ పీరియడ్ అందించినట్లు సమాచారం.
Related Reading
Frequently Asked Questions
What is ఊస ట గ ల టర లత ఉద?ఊస ట గ ల టర లత ఉద is the main topic of this guide. The article explains the context, practical details, and next steps readers should understand.
Why does ఊస ట గ ల టర లత ఉద matter?ఊస ట గ ల టర లత ఉద matters because readers are looking for a useful answer, not just a short summary. Good content should match search intent and help them decide what to do next.