అవసరం అయితేనే ఉద్యోగులను తీసుకుంటాం: టీసీఎస్ భవిష్యత్తులో స్థాయి వేగంగా ఉద్యోగుల నియమనీతిని మారుతుంది
Indiabreakingdaily.com – అవసర అయ త న ఉద య గ – అవసరం అయితేనే ఉద్యోగులను తీసుకుంటాం అనే నియమనీతి టీసీఎస్ అంగీకరించింది. ఐటీ రంగంలో గతంలో సాంప్రదాయికంగా వేల సంఖ్యలో క్యాంపస్ నుంచి ఉద్యోగులను నియమించడం సాధారణంగా ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు ఆ పద్ధతి మారుతుంది. సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ మరియు బిజినెస్ ప్రాసెస్ లలో ఏఐ ఏజెంట్లు మానవ ఉద్యోగుల స్థానాల్లో విప్లవాన్ని కలిగిస్తున్నాయి. ఈ విప్లవం వలన టీసీఎస్ లోనే కాకుండా ఐటీ రంగం మొత్తం ఉద్యోగాల సంఖ్య తగ్గుతుందని టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ ఎన్ చంద్రశేఖరన్ పేర్కొన్నారు. అంతేకాకుండా ఉద్యోగుల పాత్ర విస్తారంగా మారుతుంది. స్థాయి వేగంగా ఉద్యోగుల నియమనీతి అంగీకరించడం ద్వారా సంస్థ భవిష్యత్తు విషయంలో మార్పును సూచిస్తుంది.
ఉద్యోగుల నియమనీతిలో మార్పు
ఇప్పటివరకు ఐటీ సంస్థలు క్యాంపస్ నుంచి ఉద్యోగులను అధిక సంఖ్యలో నియమించడం వలన వారి పాత్ర సరసంగా ఉండేది. కానీ అప్గ్రేడెడ్ సాఫ్ట్వేర్ ప్రాసెస్ లలో ఏఐ ఏజెంట్లు మానవ ఉద్యోగులతో కలిసి పనిచేసే సరికొత్త వ్యవస్థ రాబోతోంది. ఈ మార్పు వలన ఉద్యోగుల కోసం అవసరం అయితేనే ఉద్యోగులను నియమించడం అంగీకరించడం ద్వారా టీసీఎస్ పరిశ్రమ మార్పు చెందుతుంది. ఈ విప్లవం ద్వారా కొత్త పద్ధతి ఉద్యోగుల అవసరం అయితేనే నియమించడం సాధారణంగా మారుతుంది. అంతేకాకుండా ఉద్యోగుల ప్రాథమిక విషయంలో మార్పు ఉంది.
“ఉద్యోగుల కోసం అవసరం అయితేనే పని ఉంటుంది. ఇప్పుడు సంస్థలో నియమనీతి మార్పు జరుగుతుంది. మనుషులు మరియు ఏఐ ఏజెంట్లు కలిసి పనిచేసే సరికొత్త వ్యవస్థ రాబోతోంది. అవసరం అయితేనే ఉద్యోగులను నియమించడం గతంలో వారు కొత్త క్యాంపస్
